职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety ManagementSystem，简称OHSMS）是指企业为保护员工的健康和安全而建立的一套管理体系。 
OHSMS不仅有助于预防事故和职业病的发生，还能提高员工的工作满意度和生产效率。
为了标志企业的OHSMS达到一定的标准，标准化组织（ISO）制定了职业健康安全管理体系的要求。
本文将介绍职业健康安全管理体系的要求。
1. 适用范围
职业健康安全管理体系适用于所有类型和规模的组织，无论其经营范围是什么。
无论是制造业、服务业还是机构，只要组织有员工需要保护，都可以申请职业健康安全管理体系。
2. 相关标准
申请职业健康安全管理体系需要符合标准化组织制定的标准，即ISO 45001标准。
ISO45001标准是职业健康安全管理体系的标准，它提供了一套明确的要求，帮助组织建立、实施和维护有效的职业健康安全管理体系。
3. 管理责任
申请职业健康安全管理体系的组织明确管理层对健康和安全的责任，并确保其有效实施。
管理层需要制定和发布相关的政策和目标，为员工提供充足的资源，并持续改进职业健康安全管理体系。
4. 风险评估和控制
组织需要进行全面的风险评估，确定可能对员工健康和安全造成危害的因素。
组织需要采取适当的控制措施来降低风险。
这些控制措施可能包括提供个人防护装备、改变工作流程、提供培训和教育等。
5. 员工参与
组织需要鼓励员工参与职业健康安全管理体系的建设和改进。
员工应该有机会参与制定政策和目标，并提出改进建议。
组织应该建立适当的沟通渠道，确保员工的意见和反馈得到充分考虑和回应。
6. 培训和意识提高
组织需要为员工提供必要的培训，使其了解职业健康安全管理体系的要求和责任。
培训内容可以包括工作操作规程、紧急救援措施、危险识别和控制等。
组织应该定期开展意识提高活动，提醒员工关注健康和安全问题。
7. 管理评审和持续改进
组织需要定期进行管理评审，确保职业健康安全管理体系的有效性和适应性。
管理评审可以包括对政策和目标的审查、内部审核的结果分析、监测数据的分析等。